КОММЕНТАРИИ 1802
Пол Уильям Андерсон
Ну да, а что вы удивляетесь?
Цвет хаки - родной наш цвет, и если обложка цвета родного, то надо ждать и родного контента...
Александр Романович Беляев
Картинки - моего детства!
Полнота - реально всё!
От души благодарен!
Александр Сергеевич Донских
Роман достойный быть у всех! Читаем, братья и сестры!
Читатель 25-03-2024 в 07:40 #191906Александр Сергеевич Донских
Камень надо читать. Поверьте на слово. П.
П. 25-03-2024 в 07:17 #191905Антон Владимирович Генералов
Очень бы хотелось продолжения☺️ Книги очень понравились хорошие персонажи хороший сюжет читается на одном дыхании....
Спасибо огромное автору
Vitali4ka 24-03-2024 в 18:21 #191904
Джосайя Бэнкрофт
Скачала, переведено только первых 5 глав. Немного не понятно. ждать ли дальше перевод или это как реклама.
Brizella 24-03-2024 в 09:20 #191903Сергей Леопольдович Леонтьев
С какого перепоя мой цикл про Жнеца включили в произведения какого-то левого человека???
Сергей 22-03-2024 в 08:35 #191897Работа бухгалтера на дому: преимущества и недостатки
2020-08-24 15:16:25
Документационное обеспечение, гарантии качественного выполнения работы и временные рамки деятельности - все остается без изменений, но существенно улучшается возможность сопоставления нескольких функциональных направлений работы. Например, достаточно часто стартапы в своей деятельности применяют такую методику для универсальных работников, выполняющих работу по несколько человек. А человек получает возможность на законных основаниях получать больше за меньшее время. Несомненно, что это невозможно применять на средних и крупных предприятиях, но наличие выбора, которого раньше не было, компенсирует этот недостаток.
Преимущества:
1. Увеличение части свободного времени за счет отсутствия транспортировки, неожиданностей и социальных отношений на работе;
2. Большая сосредоточенность на поставленных задачах, возможность регулировать свой распорядок дня и повышать собственную эффективность и эффективность предприятия в целом;
3. Возможность обрабатывать инновации бухгалтерского учета в быстром и безболезненном для рабочих процессов стиле, с учетом индивидуальных особенностей каждого человека;
4. Корреляция собственных отношений с подчиненными или руководством за счет личного отношения к деталям, необходимости постоянно оставаться на связи и организовывать координационную деятельность;
5. Надлежащее техническое обеспечение гарантирует непрерывность работы, а возможность выполнять кросс-функциональные обязанности повышает ценность работника.
И недостатки:
1. Такой вид сотрудничества не гарантирует повышение зарплаты за исключением отдельных случаев;
2. Необходимость личных встреч повышается за счет необходимости в передаче большей информации и создание эффективной команды;
3. Требует хороших навыков тайм-менеджмента и регулирования собственной дисциплины каждого работника;
4. Требует постоянного обучения и обновления практических навыков бухгалтера и обмена опытом с другими коллегами;