КОММЕНТАРИИ 806
Сергей Владимирович Судатов
Если есть желающие приобрести книгу в бумажном виде, пишите на эл.почту. Книга стоит 500р формат А4 доставка курьерской службой
Автор 25-09-2020 в 17:19 #189548Александр Анатольевич Зелинский
Шестой комент удалили! В нём я показывал обложку КНИГИ. Это БОЛЬШАЯ КНИГА, а не рассказик!
Автор 25-09-2020 в 15:07 #189547Константин Вайт
Книга понравилась. Автор - продолжайте в том же духе!
Дмитрий 25-09-2020 в 14:44 #189546Клара Сагуль
Спасибо, очень интересная статья.
Давно искала подобную информацию.
Хороший у вас сайт).
Клара Сагуль
Спасибо, очень интересная статья.
Уже не знала что делать).
Нашла в ютюбе это видео, тоже помогло:
Хороший у вас сайт).
Клара Сагуль
Thanks, you have pointed out some excellent points, i as well believe this is a very superb website.
This is actually the kind of information i have been trying to find.
I usually find all software cracks and patches here:
Best regards.
Александр Анатольевич Зелинский
"по поводу дурдома, который благодаря вам лежит в открытом доступе на СИ" - Тот неловкий момент, когда путают КОРОТЕНЬКИЙ рассказик с БОЛЬШОЙ одноимённой книгой (в половину размера Р.З. ...
P.S. Давайте! Удаляйте мой шестой комментарий! Правда-то, глаза колет!
Кирилл Михайлович Кривицкий
Продолжение страж смерти 3книга предвидится?
Олег 21-09-2020 в 15:00 #189539Игорь Анатольевич Чужин
зачем читать 6 часть до этого читалось вполне комфорто но 6 част это одни сопли и умиления-такое впечетление ,что написано на заказ женской части (не знаю чего и какой?)
зачем портить впечетление от добротно написаных ранних частей?
 | Автор: Уэйн Брокбэнк , Дэйв Ульрих Переводчик: Мария Богомолова , Ирина Новаш Жанр: Деловая литература, Управление, подбор персонала Серия: О бизнесе – все самое лучшее Год издания: 2015 Язык книги: русский Страниц: 317 Доступен ознакомительный фрагмент книги!
|
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат,... ... Полная аннотация