ДРУГИЕ КНИГИ:
Автор: Джон Уитмор Переводчик: Литагент «Альпина» Жанр: Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2012 Язык книги: русский Страниц: 224 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город печати: Москва ISBN: 978-5-9614-3193-3 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
| Читать онлайн | |
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. | |
| Ключевые слова: коучинг управление людьми управление персоналом эффективное руководство | |
Коучинг ориентируется на будущие возможности, а не на ошибки прошлого. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |