ДРУГИЕ КНИГИ:
Переговоры, которые работают. 12 стратегий, которые помогут вам получить больше в любой ситуации
Автор: Стюарт Даймонд
Жанр: Психология и др.
Автор: Александр Фридман Жанр: Корпоративная культура, Самосовершенствование Серия: Год издания: 2015 Язык книги: русский Страниц: 487 | Издано в серии: Издательство: Добрая книга Город печати: Москва ISBN: 978-5-98124-678-4 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксперт по регулярному менеджменту и автор бестселлера «Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя», выходит за рамки традиционного тайм-менеджмента и рассказывает о том, как встроить планирование в систему корпоративного управления, избавиться от хаоса и авралов и достигать поставленных целей. | |
Ключевые слова: бизнес планирование корпоративное управление корпоративный менеджмент теория менеджмента успешный бизнес эффективное руководство | |
На следующей неделе не может быть никакого кризиса. В моем расписании уже нет свободного места. Генри Киссинджер, госсекретарь США и советник президента США по вопросам национальной безопасности | |
: 0 : 1 : 2 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |