ДРУГИЕ КНИГИ:
Ritz-Carlton: правила бизнеса от основателя сети отелей высшего класса
Автор: Хорст Шульце
Жанр: Корпоративная культура и др.
Автор: Марк Розин Жанр: Корпоративная культура Серия: Год издания: 2018 Язык книги: русский Страниц: 106 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город печати: Москва ISBN: 978-5-9614-1664-0 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
Сложные ситуации возникают в компаниях и в моменты кризиса, и в периоды роста. Руководителям и сотрудникам не всегда удается найти общий язык и прийти к консенсусу. В этот момент на помощь приходят фасилитаторы – люди, которые помогают наладить диалог в компании. Благодаря фасилитаторам участники дискуссии наконец слышат друг друга и приходят к конструктивному решению. Марк Розин – фасилитатор с 20 летним опытом работы. Он уверен, что фасилитатор может быть не просто посредником в разговоре между руководством и менеджментом. Фасилитатор становится психологом компании: помогает обнаружить скрытые конфликты между департаментами, мешающие развитию компании, и помогает найти приемлемые решения. Из книги вы узнаете о тонкостях работы фасилитаторов разных уровней. Она будет полезна практикующим фасилитаторам, руководителям компаний и всем тем, кто еще только задумывается заняться фасилитацией. | |
Ключевые слова: эффективное руководство | |
: 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |