ЛитВек: бестселлеры недели
Бестселлер - Дейл Карнеги - Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей - читать в ЛитвекБестселлер - Уэйн Брокбэнк - HR в борьбе за конкурентное преимущество - читать в ЛитвекБестселлер - Михаил Викторович Зыгарь - Вся кремлевская рать. Краткая история современной России - читать в ЛитвекБестселлер - Жюль Верн - Вокруг света за 80 дней - читать в ЛитвекБестселлер - Энн Эпплбаум - ГУЛАГ - читать в ЛитвекБестселлер - Адриана Трижиани - Жена башмачника - читать в ЛитвекБестселлер - Владимир Рудольфович Соловьев - Зачистка. Роман-возмездие - читать в ЛитвекБестселлер - Джон Кехо - Квантовый воин: сознание будущего - читать в Литвек
Литвек - электронная библиотека >> Константин Колонтаев >> Паранаука, псевдонаука, альтернативные теории >> Военная Доктрина возрождённой Советской России в восстановительный период >> страница 3
получения звания офицера запаса проходят полуторагодичный срок призывной военной службы.

Исключением являются воздушно-десантные войска, морская пехота, части спецназа, пограничные и внутренние войска в которых срок призывной службы для лиц неполным средним и средним образованием устанавливается в 4 года, с учётом необходимой для прохождения подобной службы достаточно длительной учебной подготовки и повышения качества личного состава за счёт уменьшения его количества по ежегодному призыву, поскольку увеличение срока призывной службы уменьшает количество ежегодно призываемых призывников. Порядок снижение общего срока призывной службы при наличии среднего специального, незаконченного высшего и высшего образования, здесь такой же как и в вышеназванных видах и родах войск вооруженных сил.

Для повышения боеспособности вооруженных сил и избавления их от функций «школы жизни», необходимо поднять минимальный возраст призыва до 19–20 лет. Необходимо раз и навсегда отказаться от взглядов присущих СССР 60–80-х годов 20-го века, на вооруженные силы как один из главных инструментов воспитания и перевоспитания молодёжи. Вооруженные силы — инструмент государственной политики, а не исправительное заведение.

Повышение призывного возраста до как минимум 19 лет, позволит призывать на призывную военную службу студентов 2–3-го курсов высших учебных заведений. Это вместе с распределением данного вида призывников по родам войск с обязательным учетом особенностей получаемого ими гражданского образования, позволит укомплектовывать вооруженные силы необходимым количеством нужных специалистов, снижая время и затраты на их подготовку по воинским специальностям.

Часть 4. Прохождение кадровой военной службы

Для экономии государственных средств и решения вопросов обеспечения кадрового командного состава жильём, необходимо разделить их на постоянный и переменный состав. Постоянный состав из числа офицеров и прапорщиков окончивших военно-учебные заведения, должен составлять не более половины командного состава. Остальная половина командных должностей должна замещаться, должна замещаться выпускниками высших и средних специальных учебных заведений призываемых на военную службу после их окончания. После небольшого срока службы в качестве рядового состава(6–8 месяцев), те из них, кто заканчивал военные кафедры получают первое офицерское звание — младший лейтенант, кто получил среднее специальное образование — старшина (главный корабельный старшина), с последующей возможностью получить звание прапорщик (мичман) и назначаются на соответствующие должности (с обязательным учётом их специальности полученной в гражданском учебном заведении) на которых находятся до конца срока своей призывной службы.

Должна быть изменена и система приёма в военные училища. В них прекращается приём выпускников средних школ. В военные училища принимаются лица достигшие 18 лет, если до этого они проходили обучение в суворовских (нахимовских) училищах, артиллерийских и авиационных спецшколах, а так же военнослужащие призывной службы, прослужившие не около половины её срока. В связи с этим сроки обучения в военных училищах снижаются до 3 лет (в военно-морских до 4 лет).

Другим источником пополнения кадрового офицерского состава, должна стать система выслуги, когда военнослужащие получившие звание «прапорщик» (мичман), после трёх лет службы в этом звании и находясь в возрасте до 30 лет включительно, получают право, после успешной сдачи нескольких установленных экзаменов, получить первое офицерское звание «младший лейтенант». Предельным званием для этой категории перед их выходом в запас будет звание «майор» (капитан 3 ранга). Другим путём обеспечения военных училищ соответствующим образом подготовленными и мотивированными курсантами будет расширение сети суворовских и нахимовских училищ и воссоздание учрежденных в 1940 году — летных, артиллерийских и морских специальных школ. Для создания летных и морских спецшкол можно использовать морские школы и аэроклубы ДОСААФ находящиеся в областных центрах.

После проведения в жизнь данной реформы военного образования, должна будет измениться система назначения выпускников военных училищ на офицерские должности. Командование взводами в ротах передается прапорщикам, а прибывшие из училищ младшие лейтенанты проходят в них стажировку назначаясь на должности нескольких заместителей командира роты, по аналогии с дореволюционными ротными офицерскими должностями — «субалтернофицер».

Что касается прапорщиков командующих стрелковыми, танковыми, артиллерийскими, разведывательными, инженерными и другими взводами, то человек командующий взводом в течении 15–20 лет и сам станет профессионалом и будет в состоянии делать таковыми своих подчинённых из числе переменного состава своего взвода. Так же мичманы вполне могут возглавлять боевые части кораблей 4 и 3 ранга, а так же быть командирами некоторых видов катеров. Аналогично в авиации прапорщики могут быть командирами боевых и тем более транспортных вертолётов а так же самолётов штурмовой авиации.

ГЛАВА II. СТАНДАРТИЗАЦИЯ ВООРУЖЕНИЙ

Унификация по возможности систем ракетно-артиллерийского вооружения в армии авиации и ПВО. Полный перевод калибров артиллерийских систем всех видов и родов войск с дореволюционной дюймовой на метрическую систему. Когда минимальный пушечный калибр начинается с 25-мм и затем идёт шагом в 37, 50, 75, 100, 125, 150 и 200-мм.

В стрелковых вооружениях для удешевления и повышения боевой эффективности, так же производится переход на метрическую систему и уменьшение количества калибров калибр автоматов и ручных пулемётов 8-мм, калибр крупнокалиберных пулемётов 15-мм, вместо нынешних 12,7 и 14,5-мм. Таким образом остается, только один тип крупнокалиберного пулемёта калибра 15-мм.

Создание нового единого крупнокалиберного пулемёта калибра 15-мм, позволит отказаться от традиционного «Крупнокалиберного пулемёта Владимирова разработанного в 1943–1944 годах. Как показали боевые действия последних 70 лет этот пулемет является очень ненадежным оружием. Он характеризуется задержками при стрельбе по самым разным причинам. Созданный как противотанковый пулемет, при ведении огня длинными очередями КПВ довольно быстро перегревается и его ствол выходит из строя, особенно когда температура воздуха слишком высокая.

ГЛАВА III. СТРОИТЕЛЬСТВО СУХОПУТНЫХ ВОЙСК

Часть 1. Структурные и количественные параметры сухопутных войск

Общие количественные