служб страны.

Разумеется, наибольшее внимание в книге уделено становлению и функционированию «Моссада» как главной разведывательной службы Израиля, поскольку он является своего рода уникальной разведывательной организацией и не копирует ни одну зарубежную спецслужбу. Это — единственная в мире разведывательно-диверсионная организация, которая, помимо добычи секретной информации, занимается физическим устранением «врагов Израиля», в основном арабов и палестинцев. С этой целью в «Моссаде» создано и постоянно действует управление тайных операций «Комемиют», ранее называвшееся «Мецада». Оно располагает собственными боевыми подразделениями под названием «Кидон» («штык»), каждое из которых, в свою очередь, состоит из нескольких отрядов.

В организационном плане «Моссад» состоит из директората, ряда управлений: исследовательского, подразделяющегося на 15 отделов по географическому принципу; оперативно-технического, имеющего в своем составе отделы оперативной техники подслушивания, тайного фотографирования и вскрытия помещений; информационно-аналитического (НАКА); вышеупомянутого диверсионно-террористического («Комемиют»), внешней контрразведки (АПAM), политических акций и связи, занимающегося продажей израильского оружия за рубежом, а также ЛАП — управления психологической войны и дезинформационных мероприятий.

Девиз «Моссада» — «Хитростью и обманом ты должен вести войну» — постоянно оправдывался на практике, о чем рассказывается в этой книге. В отличие от разведслужб других стран, «Моссад» — довольно малочисленная организация, состоящая, по некоторым данным, примерно из 1200 человек, включая технический персонал. Оперативные сотрудники «Моссада», ведущие разведывательные разработки иностранцев и руководящие работой агентов в резидентурах — «каца», выступают, как правило, под дипломатическим прикрытием. Кроме того, для прикрытия своей разведывательной деятельности за рубежом «Моссад» использует коммерческие, финансовые, журналистские и другие организации.

Довольно часто «Моссад» использует в качестве прикрытия своей деятельности и торгово-промышленные компании — как реально существующие, так и вымышленные, зачастую без ведома их хозяев. Так, «Моссад» долгое время использовал в качестве «крыши» всемирно известную американскую компанию IBM, пока это не было случайно раскрыто и не вызвало скандала. Для этих целей в «конторе», как на оперативном жаргоне сотрудники называют «Моссад», заведена и постоянно обновляется картотека на все существующие в мире торгово-промышленные и финансовые предприятия и компании, включая даже мелкие фирмы. При этом предпочтение отдается тем из них, которые контролируются еврейским капиталом. В картотеку заносятся предельно точные и полные сведения о конкретном предприятии, компании, фирме, учреждении: история возникновения и развития, регистрация, финансовые отчеты, данные на руководителей самого различного ранга и т. п.

«Моссад» успешно сочетает легальные и нелегальные методы работы. Помимо приобретения различных источников информации в зарубежных странах с позиций «легальных» резидентур, внешняя разведка Израиля активно использует засылку своих нелегальных разведчиков в различные страны, в первую очередь арабские, в которых они выступают под видом местных граждан. Весьма широко «Моссад» использует иностранные паспорта для прикрытия своих оперативных работников, в первую очередь тех стран, которые охотно предоставляют их для лиц еврейской национальности, желающих эмигрировать в Израиль, например канадские. Это неоднократно приводило к возникновению дипломатических скандалов, однако Тель-Авив хладнокровно игнорировал все протесты Канады.

В качестве примеров нелегальной разведывательной деятельности «Моссада» читатель с интересом познакомится с историей израильских разведчиков Эли Когана, работавшего в Сирии накануне Шестидневной войны, и Вольфганга Лотца, засланного «Моссадом» в Египет в тот же период. Считается, что благодаря их деятельности Израиль сумел выявить неготовность арабских стран к войне на Ближнем Востоке, спровоцировать их на необдуманные шаги и нанести поражение египетским и сирийским войскам в июне 1967 года.

Как и любая разведка мира, «Моссад» имеет свои сильные и слабые стороны. Его фактический создатель Иссер Харел постарался избежать главного недостатка, присущего таким «китам» мирового разведывательного сообщества, как ЦРУ США или британская «МИ-6», — погони за количеством завербованных агентов и мелочной опеки каждого шага оперативного состава. «Каца», в отличие от своих западных коллег, обладают известной оперативной самостоятельностью. От них прежде всего требуется получение упреждающей секретной информации о планах других стран в отношении Израиля, что является главным критерием оценки работы. В своей деятельности офицеры «Моссада» опираются в первую очередь на добровольных помощников из еврейской диаспоры в Европе и США, называемых «саяним». Именно в тех странах, где существует еврейская диаспора, успехи «Моссада» оказались наиболее впечатляющими по сравнению с такими странами, как, например, Япония или Китай. Правда, в последней стране имеются этнические евреи, называемые «кайфени», к числу которых принадлежал, в частности, и известный творец китайского экономического чуда Дэн Сяопин, по жесткий полицейский режим в этой стране затрудняет деятельность любых иностранных разведывательных служб.

Однако порой эта сильная сторона оперработников «Моссада» превращается в свою противоположность. Так, сотрудник «Моссада» Йехуда Жил, прекрасно владевший арабским языком, завербовал в 1974 году одного сирийского офицера, якобы близкого к сирийскому президенту Хафезу Асаду. В течение 10 лет его информация поступала в самые верхние эшелоны власти в Израиле и свидетельствовала об «агрессивных устремлениях Сирии», что едва не привело к возникновению новой израильско-арабской войны. Однако сопоставление получаемых от него сведений с данными других источников показало, что Йехуда Жил попросту фабрикует сведения, и он с позором был изгнан из «Моссада». Вообще, честность и правдивость не являются самыми сильными сторонами сотрудников израильских секретных служб, особенно контрразведки, о чем подробно пишут авторы этой книги. Для борьбы против всякого рода материальных и финансовых злоупотреблений со стороны оперсостава руководство «Моссада», как свидетельствуют авторы книги, вынуждено прибегать к различного рода ограничениям и жесткому контролю над их моральным обликом.

Главный недостаток