Q12. Этот тест как раз позволит вам измерить уровень вовлечённости ваших сотрудников.
Вы можете открыть его по ссылке >> Открыть тест
Или по qr-коду ниже.
Результаты этого теста помогут вам не только узнать уровень вовлечённости ваших сотрудников, но и подсветить те моменты, на которые вам как руководителю стоит обратить внимание.
3. Работа с клиентской базой
Практически в каждой компании замечаю следующую картину: менеджеры по продажам что-то как-то продают клиентам, а дальше всё, практически никакой работы с клиентской базой. Как это выглядит на практике: — С текущими клиентами связываются лишь тогда, когда приходит время кому-то ещё что-то продать для выполнения плана. — Очень часто звонки текущим клиентам выглядит весьма неловко, так как менеджер толком не знает, как и о чём говорить. — Или про текущих клиентов вспоминают лишь тогда, когда нужно оповестить об очередной акции в надежде опять же что-то продать. В итоге лояльность к вашей компании у таких клиентов минимальная, повторные продажи оставляют желать лучшего, часть клиентов уходит к конкурентам. И компания снова и снова вынуждена нести расходы на привлечение всё новых и новых клиентов. А ведь залог успеха любой крупной успешной компании — это её клиентская база. Это клиенты, которые уже купили однажды и легко покупают снова. Это клиенты, которые лояльны и готовы делиться информацией о вас со своими друзьями. Только представьте, если каждый ваш клиент приведёт всего одного своего знакомого или совершит повторную покупку… Ваш бизнес удвоится. В идеале в каждой компании должен быть целый план по регулярной работе с каждым клиентом в зависимости от того, что и когда он приобрёл. Это может входить в обязанности отдела продаж или же под эти задачи может быть создан целый отдел по работе с клиентами. Потенциал клиентской базы огромен. Это самый главный актив любой компании, за который когда-то уже были заплачены немалые деньги. Кстати, впечатление о вашей компании также будет складываться из того, какое взаимодействие будет выстроено с клиентом в первые 24 часа после совершения им оплаты. Большинство компаний не делают совершенно ничего в первые 24 часа.4. Цифры и конверсии, фокус и контроль
Если это можно измерить — это можно изменить.Следующее, на что я всегда обращаю внимание — смотрю цифры компании. А точнее смотрю, какие цифры есть, а каких не хватает. Почему это так важно? Чтобы понимать, что необходимо и можно изменить. Ведь нельзя изменить то, чего нельзя измерить. На какие цифры следует обратить внимание: — количество действий по ключевому этапу воронки — конверсия из заявки в ключевой этап воронки (встреча, отправка КП и т. п.) — конверсия в продажу — средний чек — кол-во строк в чеке В долгосрочной перспективе: — частота покупок — срок «жизни» клиента — конверсия в повторную покупку — LTV клиента (сколько денег он принёс за всё время) — загруженность отдела продаж и отдела производства — стоимость получения одного клиента — отток клиентов (какой % уходит) Отслеживая и контролируя на регулярной основе эти и подобные им показатели (в зависимости от специфики и модели вашего бизнеса) вы всегда будете понимать, в каком состоянии находится ваш бизнес. И если что-то пошло не так, вы точно будете понимать в чём дело и куда следует направить фокус своего внимания для решения проблемы. Как считать все эти цифры? Идеальным решением будет внедрение CRM системы, куда будут вноситься все необходимые данные, а также храниться вся история взаимоотношений с каждым клиентом. Также в некоторых случаях будут уместны и Excel таблицы. Они хороши тем, что в них можно создать максимально удобную для вас систему учёта всех необходимых показателей.