ЛитВек - электронная библиотека >> Стюарт Даймонд >> Корпоративная культура и др. >> Переговоры, которые работают. 12 стратегий, которые помогут вам получить больше в любой ситуации

Переводчик: Владимир Хозинский

Жанр: Корпоративная культура, Маркетинг, PR, реклама, Психология

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страниц: 601

Издано в серии: #127

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Город печати: Москва

ISBN: 978-5-91657-178-3

Книга закончена

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

   просмотрело человек за:

день: 1  месяц: 66    год: 359    всего: 503

Читать онлайн

Стюарт Даймонд, профессор Уортонской школы бизнеса, один из самых востребованных экспертов по переговорам, предлагает работающую схему проведения переговоров, которая поможет вам добиться своего и еще немного большего в любой ситуации: от покупки велосипеда до переговоров о слиянии компаний.
Главное в переговорах, по его мнению, – очень ясное понимание своей цели и цели оппонента. В этом случае вы можете маневрировать, находить новые нестандартные способы достижения желаемого, и можете предложить оппоненту именно то, что он ждет (или равноценную замену). А когда общий переговорный пирог становится больше, ваши части тоже увеличиваются.


Издано с разрешения автора на русском языке издается впервые
  : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Оставить комментарий:


Поле "e-mail" является не обязательным и приватным, он не будет опубликован в комментарии.