ДРУГИЕ КНИГИ:
Автор: Роберт Саттон Переводчик: Любовь Борисовна Сумм , Кирилл Будников Жанр: Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала, Поиск работы, карьера Серия: Год издания: 2015 Язык книги: русский Страниц: 170 | Издано в серии: Издательство: Манн, Иванов и Фербер Город печати: Москва ISBN: 978-5-00057-617-5 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
Вы можете называть таких людей негодяями, мерзавцами, козлами, тиранами, законченными эгоистами или даже м*даками – в любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе – с деструктивными представителями коллектива, которые только и могут, что критиковать и издеваться. Они доставляют коллегам проблемы и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких людей, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения внутри нее. | |
Ключевые слова: эффективное общение эффективное руководство эффективность производства | |
: 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |