ДРУГИЕ КНИГИ:
Автор: Станислав Шекшня Жанр: Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2011 Язык книги: русский Страниц: 172 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город печати: Москва ISBN: 978-5-9614-1614-5 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. | |
Ключевые слова: кадровый менеджмент коучинг управление персоналом | |
Посвящается памяти Марии Михайловны Раевской | |
: 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |