Литвек - электронная библиотека >> Лайза Лейхи и др. >> Справочная деловая литература и др. >> Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Переводчик: Михаил Михайлович Попов , Марина Боброва

Жанр: Справочная деловая литература, Корпоративная культура

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страниц: 297

Издано в серии:

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Город печати: Москва

ISBN: 978-5-00100-615-2

Книга закончена

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

   просмотрело человек за:

день: 1  месяц: 25    год: 80    всего: 702

Читать онлайн

Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед.

На русском языке публикуется впервые.


Ключевые слова: помощник руководителя руководителям организаций предприятий управление людьми

Бернарду и Сарали Киган
  : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Оставить комментарий: