Литвек - электронная библиотека >> Эдгар Шейн >> О бизнесе популярно >> Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

Переводчик: Ольга В Андрианова

Жанр: О бизнесе популярно

Серия:

Год издания:

Язык книги: русский

Страниц: 104

Издано в серии:

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Город печати: Москва

ISBN: 978-5-00057-575-8

Книга закончена

Доступен ознакомительный фрагмент книги!

   просмотрело человек за:

день: 2  месяц: 20    год: 42    всего: 243

Читать онлайн

Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и распоряжений. В конечном счете это подтачивает компанию изнутри, лишая ее гибкости и притока свежих идей. В этой книге Эдгар Шейн, специалист по организационной культуре, показывает, как можно перестроить отношения, выйти за рамки иерархии и власти и построить рабочую атмосферу, основанную на доверии, взаимном уважении и полноценном, наполненном смыслом общении.
Это книга для тех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими — от членов семьи до деловых партнеров.

На русском языке публикуется впервые.


Ключевые слова: деловое общение психология общения эффективное руководство

Книга посвящена моим главным учителям и наставникам: Гордону Олпорту, Ричарду Соломону, Дэвиду Риошу, Эрвингу Гофману, Дугласу Макгрегору и Ричарду Бекхарду
  : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0  

Оставить комментарий: