ДРУГИЕ КНИГИ:
Автор: Александр Фридман Жанр: Корпоративная культура Серия: Год издания: 2017 Язык книги: русский Страниц: 265 | Издано в серии: Издательство: ООО «Издательство «Добрая книга» Город печати: Москва ISBN: Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, — и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. | |
Насколько полководец накажет ослушника, настолько укрепится дух его войска. Миямото Мусаси, самурай, один из лучших фехтовальщиков в истории Японии. Книга пяти колец | |
: 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 |