Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

   просмотрело человек за:

день: 2  месяц: 49    год: 49    всего: 49

Принципы «мягкого менеджмента» для тех, кто хочет собрать команду мечты! Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник – не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху! В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды – Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской – вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом. • Как привлекать лучших и развивать способных? • Как ставить цели внутри компании/команды? • Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон? • Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт? • Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании? • Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем? • Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго? Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации! С этой книгой вы: • научитесь использовать современные методы управления персоналом; • построите крепкую корпоративную культуру; • повысите эффективность и вовлеченность сотрудников; • поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно. © ООО «Издательство АСТ», 2023 © Ниесов И., Тышковская Е., 2023