Вечером следующего дня ситуация была такая: второй документ был готов. А первый даже не конца прочитан.
На следующее утро начальник вызвал в кабинет Петровича.
- Понимаете какое дело, - с некоторым смущением начал он, - молодые тут немного 'зависли'. А дело надо двигать дальше.
- А что именно нужно сделать?
- Заказчики принесли новый список исправлений.
- Какие исправления перед самыми испытаниями! - не смог сдержать раздражения Петрович. - Это ведь верный путь к полному провалу!
- И что же вы предлагаете? - вкрадчиво спросил начальник.
- А то вы сами не понимаете? Исправления отложить. Испытания проводить без них. А вот после испытаний и исправления внести можно - со сдвигом сроков и за отдельные деньги.
- Такой вариант их не устраивает, - покачал головой начальник. - Они просят внести исправления как можно быстрее. А если не получится - обещают серьёзных санкций не накладывать.
- А если обманут?
- Не обманут! Эти люди ещё не разу нас не обманывали!
'Ну да! - иронично подумал Петрович. - Наверху-то, похоже, договорятся! А вот внизу виноватого обязательно найдут! И, судя по всему, этим виноватым буду именно я!'
Но вслух говорить ничего не стал. Наоборот, принял максимально безмятежный вид, спросив, как будет распределена работа.
- Понимаете, - замялся начальник, - мне бы хотелось, чтобы наша молодёжь сама эту работу сделала. С другой стороны, сейчас отвлекать их бы не хотелось. Пусть написанные вами документы дочитывают! Вы ведь говорите, что тот, кто их прочитает, очень хорошо разберётся в разрабатываемом изделии?
- Да, - кивнул головой Петрович. - Если внимательно прочитает.
- Конечно, внимательно, - думая о чём-то своём, подтвердил начальник. - Головы-то у них молодые и ясные...
- Ну хорошо. Вашу мысль я понял. Пусть читают. А мне что в это время делать?
- Ну... вы в это время предлагаемые исправления проанализируете. И техническое задание на корректировку напишете.
'Хорошо придумано! - восхитился Петрович. - Самую муторную и непрестижную работу мне предлагают.'
Но сделал вид, что никакого подвоха не заметил.
- Да, - спохватился начальник, - есть одно дело, которое мы как-то упустили. - При приёме на работу я обещал прочитать Борису и Олегу вводную лекцию. Да как-то закрутился - и забыл.
- Да вы что! - удивился Петрович. - С этого ведь надо было начинать! А то как-то нехорошо получается!
- Вот вы и исправите мою досадную ошибку! - улыбнулся начальник. - Тем более вы так хорошо умеете рассказывать!
'И он думает, что я поддамся на такую дешёвую лесть, - меланхолически подумал Петрович. - Впрочем - а почему бы нет? Сделаю вид, что действительно поддался. Так лучше будет!'
И, потупив глаза, смущённо пробормотал:
- Ну если вы так считаете, - то я, конечно, попробую! Вы только дайте команду в отдел готовой продукции. А то я не смогу показать им самое главное - работающий аппарат.
Бориса Агапова формально можно было отнести к 'золотой молодёжи'. Но только чисто формально. Учиться он любил. И в неадекватных выходках замечен не был. Разве только в самых безобидных.
И карьеру он решил сделать 'честно'. Поработать после института рядовым инженером. Сам, своими силами добиться успеха, не привлекая для этого ресурсы отца.
А что отец? Тот, как ни странно, спорить не стал. Только хмыкнул:
- Ну что ж! Попробуй!
Борис попробовал. И сначала ему даже понравилось...
Будучи отличником, он с лёгкостью получил 'открытый диплом'. То есть мог искать работу сам - без всякого распределения.
Работу он искал три месяца. Туда, где ему хотелось бы работать, его не брали. А там, где его готовы были видеть своим сотрудником, ему самому не хотелось работать.
В этом не было ничего удивительного. У инженера, только что закончившего институт, рейтинг был не очень высокий. Даже звание отличника эти сомнения не до конца развеивали.
Что оставалось делать в этой ситуации? Старшая сестра предлагала 'снизить планку' и срочно устроиться на работу. Пусть даже это будет не самое лучшее место. Какой в этом смысл? А такой, что позволило бы опыт и стаж получить. Потом, где-то через год-два, уже являясь инженером со стажем, можно было и достойное место работы найти.
Мать предлагала смириться и пойти 'на поклон' к отцу. Мол, ясно же, что эксперимент не удался, - и без родительской поддержки ему карьеру не сделать.
А что сам отец? Он ничего не говорил - только загадочно улыбался.
Но Борис никого не слушал, продолжая искать место работы. И всё-таки нашёл достойную вакансию! Тут, можно сказать, просто повезло. Отдел кадров принял во внимание высокие оценки - а на отсутствие стажа решил не обращать внимания.
И Борис начал работать. Первые два месяца ему даже нравилось. А потом его домашние заметили, что парня начала охватывать тоска. С каждым днём всё больше и больше...
Оказалось, что он с первой же недели хорошо себя поставил, быстро и качественно выполнив несколько мелких, но трудных и важных работ. Вот ему и стали давать задания подобного вида.
Борис был только рад, так как считал, что быстро и успешно двигается по карьерной лестнице.
Когда он рассказал отцу о своих успехах, тот хмыкнул и произнёс короткую фразу:
- Суди об отношении к себе по тем деньгам, которые тебе платят.
Сын даже спорить не стал. Это же