Автор: Елизавета Викторовна Баженова Жанр: Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2009 Язык книги: русский Страниц: 133 | |
Издано в серии: Умная книга Издательство: ACT; ,Сова, Город печати: Москва, Санкт-Петербург ISBN: 978-5-17-060528-6 Книга закончена | |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
Читать онлайн | |
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях. Для широкого круга читателей. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 | |
Оставить комментарий:
ДРУГИЕ КНИГИ:
Настольная книга по внутреннему аудиту. Риски и бизнес-процессы
Автор: Олег Крышкин
Жанр: Бухучет и аудит и др.
