Автор: Джон Равен Жанр: Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2002 Язык книги: русский Страниц: 399 | Издано в серии: Издательство: Когито-Центр Город печати: Москва ISBN: 0-7186-0481-4, 5-89353-052-7 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
| Читать онлайн | |
Книга известного британского психолога Дж. Равена посвящена тем типам мотивации, в которых нуждается современное общество. В ней рассматриваются способности, установки, роли и диспозиции, которые требуются руководителям, служащим, политикам, социальным работникам и обычным гражданам. Говорится также о политических системах и процедурах подотчетности, необходимых для управления миром, в котором мы живем. Здесь рассказывается о том, как люди представляют себе функционирование общества и собственную роль в обществе. Эта книга о «британском недуге», т. е. о неадекватных убеждениях, ожиданиях, ценностях и установках, и том, как можно попытаться их изменить. | |
| : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |