ДРУГИЕ КНИГИ:
Автор: Джон Уитмор Переводчик: Литагент Альпина Жанр: Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала Серия: Год издания: 2018 Язык книги: русский Страниц: 259 | Издано в серии: Издательство: Альпина Паблишер Город печати: Москва ISBN: 978-5-9614-1288-8 Книга закончена |
Доступен ознакомительный фрагмент книги! | |
просмотрело человек за: | |
| Читать онлайн | |
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда. | |
| Ключевые слова: управление людьми эффективное руководство | |
Китайский иероглиф, обозначающий слово «слушать», прекрасно выражает смысл этого процесса: Ухо = инструмент для слушания Царь = прислушивайся так, как будто другой человек – царь (слушайся) Десять глаз = наблюдай так, как будто у тебя десять глаз (внимай) Один = уделяй внимание только этому человеку (прицельное внимание) Сердце = слушай также и сердцем (в дополнение к уху и глазу, прислушивайся) | |
| : 0 : 1 : 0 : 0 : 0 : 0 : 0 | |