Это четыре главных фактора, определяющих твоё поведение и отношение окружающих к тебе, единственное, что тебе остаётся - работать над собой по всем четырем сферам и чем больше ты будешь развиваться в каждой из них, тем больше будет твоя уверенность в собственных силах, тем естественней, раскованней и уверенней ты будешь себя вести.
Есть такое понятие - психология жертвы, мы скажем более ориентировано к теме, психология лоха. Посмотри на лоха - он идет сгорбленной походкой, с опущенным взглядом, говорит тихим, писклявым голоском, боясь высказать своё мнение и вообще, стараясь не оказываться в центре внимания. Человек, который значительно продвинулся по указанным выше факторам наоборот - идет твердой и уверенной походкой, смотрит выше чужих голов, говорит громко и четко, не боится брать контроль любой ситуации в свои руки и задавать мнения.
В чем разница между ними? Всё дело в страхе. Главная причина страха - неуверенность в своих силах. Лох не уверен в своей физической силе, не уверен в своих финансовых возможностях, в помощи своих друзей. Говорить красиво и правильно намного проще, чем прокачать данные качества, для этого необходимо просто видеть, что такое «хорошо», а что такое «плохо», но если у тебя нет никакого авторитета, никакой уверенности, прежде всего нужно работать над этим - заниматься спортом, заводить друзей, решать свои финансовые вопросы... это прежде всего!
Занятия спортом или в рукопашной секции, значительно меняют внутреннюю уверенность человека, а вместе с ней меняется и его поведение. Даже банально, регулярно занимаясь силовым тренингом, уже через пару месяцев ты почувствуешь своё превосходство над окружающими. Это даже не имея значительных результатов, просто в твоей голове будет ходить мысль: «Я занимаюсь, мне не лень, я смогу достичь результатов, я уже лучше вас». Как сказал один мудрый человек: «Не важно, где ты находишься сейчас, важно, куда ты движешься», конечно, если ты на самом деле «движешься», а не делаешь вид.
Отчасти, но всё же, справедливо и обратное утверждение - как ты себя ведешь, так и чувствуешь. Научись ходить с прямой спиной и немного выставленной вперёд грудью, смотря вдаль, а не вниз и показывая уверенность всем своим видом. При разговоре, смотри в глаза своему противнику и делая паузы в контакте глаз, отводи их либо в стороны, либо в верх, но не вниз!
Кстати, проходя мимо какой-то банды пацанов или просто просматривая прохожих, отводи взгляд в сторону, а не вниз, в твоем взгляде должно читаться что-то типа «нет, тебя не знаю, так, а это кто там еще, нет и тебя не знаю...». Любопытство и интерес, а не подавленность, которая к тому же, моментально распознаётся в опущенном вниз взгляде.
Как стать лидером
Лидер, прежде всего это человек, который умеет организовать других людей и вести их за собой, грубо говоря - заставить следовать других своей цели. Итак, давай разберемся, в лидерстве, но сначала сделаем пару ремарок.
Во-первых, нужно понимать, что лидер и душа компании это разные понятия, однако, близкие. Душа компании - это человек, который нравится и «устраивает всех», однако он может не иметь качества, необходимые лидеру.
Во-вторых, нет ничего плохого в том, чтобы не быть лидером в какой-то определенной ситуации. Быть лидером и увлекать за собой людей - это большая ответственность и большая нагрузка, что интересно, согласно утверждений социологов, подавляющее большинство людей не хотят быть лидерами! Они ждут, когда им скажут - делай то, потом это. В этом и секрет! Лидер - человек самоорганизация, прежде всего он умеет побудить действовать не других, а самого себя! Если у тебя с этим плохо, тогда смирись, лидер и руководитель из тебя тоже получится никудышный. Лидеру не тяжело держать в руках палочку-побуждалочку, когда другим её вес покажется излишним и они предпочтут полежать на диване. Известно бесконечно много случаев когда люди уходили фрилансить, либо заниматься частным бизнесом, но без побуждения сверху, вскоре заваливали всю работу и возвращались обратно, «под крылышко к дяде». И действительно, там проще, всё как в армии - думать не нужно, сказали - делай.
Я, кстати, не считаю себя прирождённым лидером в плане желания вести за собой людей. Моя психика слишком размеренная и спокойная, чтобы позволить себе суетиться, что-то там организовывать, убеждать и побуждать. Народ - это стадо и народу всегда нужен лидер, руководитель. Но нужно ли тебе быть руководителем? В большинстве случаев можно оставить решение вопросов другим людям, не забивать себе голову лишними проблемами и следовать за ними, спокойно занимаясь своими делами, «не играя в политику». К примеру, моя старшая сестра лидер от природы. Время от времени мы ездим толпой с друзьями на музыкальные фестивали, либо просто в какие-то походы и там она начинает проявлять свои командные навыки - собирать всех в кучу, завлекать по определенному маршруту, навязывать свои планы, которые, нужно сказать, в большинстве случаев звучат более чем рационально. Нужно ли мне лезть в эти «командиры»? Да уж позвольте, голова треснит, нафиг нужно!
Я спокойно могу следовать за стаей, пока действия стаи меня устраивают. К примеру, когда мы ездили с друзьями в горы и возвращались по тропе обратно, упёршись в развилку, все сказали, что нам нужно идти по правой тропе, хотя я точно запомнил, что мы выходили с левой и озвучил это. Естественно, все попёрлись за лидером, по неправильному пути, я же спокойно без споров и доказывания чего-либо, сказал, что буду ждать их здесь, так как они пошли не туда и скоро вернутся. Так и случилось, вскоре они вернулись.
Если ты и не планируешь бороться за руководство, то помни одно из важнейших качеств которое разделяет людей следующих за лидером на умных и дураков - умение вовремя остановиться, когда что-то тебя не устраивает и сказать нет, не считаясь с мнением остальных.
В-третьих, нужно понимать, что лидерами не рождаются, а становятся, развивая в себе лидерские качества, давай, наконец рассмотрим эти качества: